Bersama VENA MELINDA…Belajar SALSA DANCE…

Anda pernah mendengar istilah SALSA DANCE? Atau mungkin pernah melihat gaya menari SALSA? Kalau belum pernah mendengar dan melihat Tarian SALSA, nah…Anda bisa melihat contoh tariannya di Blog ini…di paling bawah sebelah kanan ada contoh menari SALSA.

Di Indonesia ini sebenarnya cukup banyak Penari SALSA. Salah satunya adalah VENA MELINDA. Sekarang saya juga mau bernostalgia dengan VENA MELINDA ini…seorang Penari SALSA yang cantik, sexy dan lincah seperti gaya tariannya itu sendiri.

Yaa, gaya Tarian Salsa ini memang sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah. Oleh karena itu, jika mau belajar menari Salsa, maka Anda harus menyesuaikan diri untuk bisa menjadi sangat enerjik, dan penuh tenaga serta gairah. Tanpa hal itu, maka Anda pasti akan sulit untuk mengikuti irama musik dan jelas akan kacau deh…menarinya…karena tidak terjalin keharmonisan antara Anda dan Tarian Salsa itu.

Nah, saya pernah belajar menari Salsa langsung dari Vena Melinda, meskipun itu hanya beberapa jam. Dan memang asyik banget lho gaya menari Salsa ini, apalagi yang jadi gurunya… seorang yang cantik dan sexy…hmm…dijamin oke deh…hehehe, nggak boleh ngiri ya…

Saya menulis Nostalgia dengan Vena Melinda ini bukan bertujuan untuk selalu membayangkan dirinya lho ya. Tetapi saya lebih melihat adanya makna filosofi dibalik Tarian Salsa, yang sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah, gerakan tari yang terencana, serta terjalin begitu harmonis antara musik dan tariannya. Yaa itu dia! Sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah, gerakan tari yang terencana dengan tindakan terarah, yang terjalin begitu harmonis antara tarian dengan musiknya!

Nah, filosofi seperti itulah, yang saya terapkan di dalam aktivitas saya sebagai seorang Entrepreneur. Di dunia bisnis ini, saya juga harus sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah, impian dan sasaran yang terencana… Serta mesti menjaga keharmonisan antara impian dan sasaran saya, dengan tindakan-tindakan terarah yang seharusnya saya lakukan…untuk keberhasilan saya meraih impian dan sasaran bisnis tersebut.

Oleh karena itu, jika Anda inginkan kesuksesan di dalam kehidupan Anda secara umum… bukan hanya di dalam dunia bisnis, maka Anda juga harus memiliki syarat-syarat seperti jika Anda ingin belajar menari Salsa dengan baik dan benar. Syarat-syarat itu adalah: sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah, punya sasaran terencana, tindakan terarah, serta keharmonisan diantara semua syarat tersebut.

Saya bisa mengambil manfaat dari hikmah Nostalgia dengan Vena Melinda ini. Mungkin saja Anda tertarik serta bisa mengambil hikmahnya juga.

Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano

Wuryanano
National Best Selling Author of:
1.”The Touch of Super Mind”
2.”Super Mind for Successful LIfe”
3.”The 21 Principles to Build and Develop Fighting Spirit”
Publisher: PT. ELEX MEDIA KOMPUTINDO

4.”Mengapa Doa Saya Selalu Dikabulkan”
Publisher: PT. GRAMEDIA PUSTAKA UTAMA

NOSTALGIA dengan YUNI SHARA…Kau Selalu Di Hatiku…

Kau selalu di hatiku…

Terpaut di dalam sukma…

Tiada ku bimbang, tiada ku ragu…

Akan setia janjimu…

…Bersemi di dalam kalbu…

…Penawar hati nan lara…

…Padamu bintang, padamu bulan…

…Saksi yang abadi…

Sambutlah tanganku ini…

Belailah dengan mesra…

Kasihmu hanya untuk-ku…

Hingga akhir nanti…

…Kau selalu di hatiku…

…Bersemi di dalam kalbu…

…Dari semula, hingga akhirnya…

…Kasih ku serahkan…

Nah, kali ini saya ingin bernostalgia dengan penyanyi mungil, cantik, dan seksi…YUNI SHARA… Saya memang termasuk fans si Yuni Shara, dan senang juga menyanyikan tembang-tembang lama nostalgia…seperti Lagu “Kau Selalu Di Hatiku” di atas tersebut. Wah, menjelang tutup tahun 2007 dan menyongsong tahun 2008 ini, memang saya lebih suka untuk bernostalgia aja, daripada membuat resolusi akhir tahun…hehehe…lebih asyik dan tidak membebani pikiran. Intinya, saya mau relaks aja deh dalam menyambut pergantian tahun ini, sambil tetap bisa mengambil hikmah dan intisari dari nostalgia tersebut.

Dan, karena saya ini memang termasuk tipe romantis…maka saya selalu saja senang mengambil hikmah dari segala sesuatu yang bernuansa romantis ini, yang memberikan gambaran…betapa hebatnya kekuatan cinta.

Semua hal yang berkaitan dengan nama cinta…pastilah selalu menarik untuk di simak ya…misalnya yang barusan aja: Ayat-ayat Cinta dari Novel yang laris manis, sudah bisa dilihat sekarang di layar lebar alias bioskop. Sebentar lagi pasti sudah ada versi DVD nya. Nah, termasuk juga lagu-lagu cinta…saya suka… Tetapi, ada tetapinya lho… hanya dalam konteks tema cinta yang ada sisipan pesan moral tinggi saja, yang saya sukai. Kalau tema cinta nya kelas rendahan, nggak bermoral dan nggak mutu gitu…saya pasti nggak suka!

Kembali ke laptop, eh…judul lagu nostalgia di atas “Kau Selalu Di Hatiku”……

Saat saya menyanyikan lagu ini bersama dengan Yuni Shara, wah…rasanya segenap jiwa-raga saya ini menghayati sekali. Menghayati setiap makna kata per kata dalam lagu tersebut, yang menurut saya itu sarat dengan pesan moral tinggi, sangat bermutu banget…gitu.

Cobalah Anda simak bait demi bait syair lagu si Yuni Shara tersebut di atas. Betapa hebatnya kandungan pesan moral kelas atas ini. Pesan tersebut menunjukkan bagaimana kekuatan cinta bisa membuat seseorang menjadi begitu setia. Yaa! Setia! Yang mana hal itu, pada saat sekarang ini…KESETIAAN sudah mulai menunjukkan adanya proses ‘degradasi’…ada pengikisan kesetiaan…disadari atau tidak!

Tapi menurut saya sih…proses ‘degradasi kesetiaan’ itu yaa pastinya disadari lah. Masak sih, menurunnya kesetiaan kok nggak disadari oleh yang bersangkutan? Misalnya Anda, jika terseret dengan ‘degradasi kesetiaan’…masak Anda tidak menyadari nya?

Masak Anda nggak sadar, ketika Anda sudah mulai melirik seseorang untuk dibanding-bandingkan dengan pasangan Anda? Kemudian Anda berpikir tentang pasangan Anda yang sudah menemani Anda bertahun-tahun…kok sekarang Anda lihat bisa dibandingkan dengan orang lain yang baru saja Anda kenal? Bahkan, bisa jadi Anda menganggap orang lain itu justru lebih baik dari pasangan Anda! Nah, kalau sudah begini apakah bisa disebut tidak disadari? Ini tadi sebagai contoh aja lho, bukan berarti Anda yang baca ini seperti itu…hehehe…

Nah, jika seseorang sudah tidak bisa memegang kesetiaan pada pasangan hidupnya… bisa dipastikan… mereka ini akan mengalami ‘kehancuran cinta’, yang selama ini dicobanya untuk dirawat, disiangi, diberikan pupuk, disirami air…agar semakin tumbuh kuat dan membesar! Kehancuran cinta kasih ini adalah disebabkan oleh HILANGNYA KESETIAAN!

KESETIAAN, bisa juga kita lihat makna nya bukan hanya tentang sepasang kekasih. Coba kita lihat saja di dalam dunia bisnis. Jika Anda saat ini sedang berbisnis…cobalah juga untuk memegang kesetiaan Anda pada bisnis Anda itu. Apapun yang terjadi, cobalah untuk tetap setia dalam bisnis…yang sudah Anda putuskan untuk Anda ambil itu. Dengan demikian, jika Anda tetap setia menekuni bisnis Anda seperti keinginan awal Anda…maka Anda bisa segera memperoleh kesuksesan, bisa meraih impian-impian Anda.

Sebagian orang…ada yang TIDAK BISA MEMEGANG KESETIAAN pada bisnisnya sendiri. Karena banyaknya godaan dari ‘kecantikan bisnis’ orang lain, maka itu bisa menyebabkan mereka yang TIDAK SETIA pada bisnisnya sendiri… Mereka gampang sekali melirik bisnis lainnya, dan cepat berubah pikiran untuk berganti bisnis dengan begitu saja… sebelum membesarkan bisnis awalnya sendiri. Jika demikian…Anda pasti tahu akibatnya, bukan? Yaa…bisnis yang sedang dijalankannya, yang masih perlu penanganan dengan seksama… akhirnya hancur! Akhirnya bisnisnya itu ‘gulung tikar’… Tutup! Pailit! Bangkrut! Akibat ketidak setiaan pada bisnisnya sendiri.

Oleh karena itu, seperti syair lagu Yuni Shara tersebut… makna filosofinya, apa pun dan siapa pun yang kita cintai… hendaknya selalu tersimpan dengan sebaik-baiknya di hati sanubari kita. Apa pun dan siapa pun itu…bisa sebagai pengganti kata KAU pada Lagu “Kau Selalu Di hatiku” yang dipopulerkan oleh Yuni Shara tersebut… dan saya beruntung bisa menyanyikan lagu itu bersama biduanita mungil, cantik, dan seksi…YUNI SHARA…

Meskipun begitu, dia tetap tidak bisa mempengaruhi saya untuk berpaling dari istri saya yang juga cantik, seksi, cerdas…dan tentu saja jauh lebih tinggi badannya dibandingkan dengan Yuni Shara…hehehe… Istri dan anak-anak saya yang keren, cerdas dan menyenangkan ini akan selalu ada di dalam hati sanubari saya… Kau Selalu Di Hatiku… Terpaut Di dalam Sukma… duhai seluruh keluarga ku tercinta…

Semoga Kisah Nostalgia Dengan Yuni Shara ini bisa memberikan manfaat bagi yang membacanya, khususnya bagi diri saya sendiri.

Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano

Wuryanano
National Best Selling Author of:
1.”The Touch of Super Mind”
2.”Super Mind for Successful LIfe”
3.”The 21 Principles to Build and Develop Fighting Spirit”
Publisher: PT. ELEX MEDIA KOMPUTINDO

4.”Mengapa Doa Saya Selalu Dikabulkan”
Publisher: PT. GRAMEDIA PUSTAKA UTAMA

NOSTALGIA…Belajar TEGAR Bersama ROSSA…

Tergoda aku ‘tuk berfikir…

…Dia yang tercinta…

Mengapa ‘tlah lama tak nampak…

…Dirimu di sini…

Jangankan ingin ku tersenyum…

…Tak ada gairah…

Kuingin selalu bersamamu……

Kini ku resah…diriku lemah tanpa mu…

…Ho..oo..hoo…gapai semua jemari ku.

Rangkul aku dalam bahagia mu…

…Ku ingin bersama berdua…selamanya…

Jika ku buka mata ini…

…Ku ingin slalu ada dirimu…

Dalam kelemahan hati ini…

…Bersama mu…aku tegar…

……Aku Tegar……

Saya yakin, sebagian besar dari Anda pasti tahu dan bisa menyanyikan Lagu TEGAR ini, ciptaan Melly Goeslaw…dan dinyanyikan serta dipopulerkan oleh ROSSA…

Siapa yang nggak tahu penyanyi cantik, bersuara merdu dan manja ini? Wah…kalau sampai ada yang nggak tahu penyayi Rossa… yaa artinya nggak gaul deh…hehehe…

Nah…tiba-tiba saja, saya teringat dengan si Rossa ini…teringat saat saya pernah berdua bersama-sama dia menyanyikan Lagu TEGAR…dengan begitu semangat! Suara dia yang merdu dan manja bergabung dengan suara saya yang ‘menggelegar’ (maklum Motivator..hehehe) sungguh bisa menciptakan suasana pada saat itu begitu bersemangat Luar Biasa Prima!

Dan, setelah kami berdua selesai bernyanyi bersama…bukan main…tepuk tangan para undangan yang hadir begitu riuh-redah…applaus nya panjaaang banget… plok-plok…1000x. Itulah gambaran selintas nostalgia saya bersama Rossa…pada 21 Mei 2006 lalu, pada saat Grand Opening ROYAL PLAZA Surabaya…dan sekaligus menyambut Ulang Tahun saya yang jatuh pada tanggal 22 Mei….hehehe…asyik ya.

Eh, saya menulis nostalgia dengan Rossa ini jangan dipikirkan yang ‘macam-macam’ yaa, jangan terus negatif lho…wong saya ini orangnya selalu positif kok….InsyaAllah… Lagi pula saya ini selalu mengajak istri tercinta yang cantiknya sama dengan Rossa, bahkan wajah mereka (istri saya & Rossa) seperti pinang dibelah dua lho…bener! …tapi istri saya lebih tinggi dibandingkan Rossa…dan satu-satunya istri saya yang sangat saya cintai. Wah…promosi cinta nih! Benar!

Tulisan saya kali ini memang saya maksudkan untuk ‘sharing’ kepada Anda…Pembaca Blog Saya ini…tentang Kekuatan Cinta! The Power of Love! Yaa, betapa hebatnya Kekuatan Cinta! Bagaimana saya telah mengalaminya sendiri di sepanjang kehidupan saya, yang Alhamdulillah selalu diberikan kemudahan dan kebahagiaan oleh Allah SWT.

Seperti Lagu TEGAR nya Rossa, yang menunjukkan betapa hebatnya Kekuatan Cinta…sehingga dengan Kekuatan Cinta itu…bisa membuat seseorang menjadi TEGAR…apa pun yang terjadi, akan selalu tetap TEGAR!!! Tak akan tergoyahkan oleh serangan ‘badai’ apa pun itu. Bahkan dalam kelemahan hati pun…jika kita bersama dengan orang yang kita cintai, maka itu akan tetap membuat kita TEGAR!!!

Dear All my friend…

Di sepanjang perjalanan hidup kita ini, di setiap hirupan nafas…di setiap langkah kaki, pastilah ada sesuatu hal…yang seakan-akan selalu saja berusaha mencegah dan menghalangi jalan kita, berusaha menghambat langkah kita…berusaha menghentikan perjalanan kita!

Lalu bagaimana sikap kita? Itulah yang paling penting!

Bagaimana kita bersikap menghadapi berbagai hambatan dalam kehidupan ini, akan menentukan bagaimana nantinya kita bisa menjalani kehidupan ini!

Tidak peduli status kita di level mana pun di kehidupan ini, pasti akan selalu ada sesuatu hal, yang ingin menghentikan langkah kita…apa pun itu.

Ini yang perlu dipahami. Sekali lagi saya tekankan, bagaimana sikap kita dalam menghadapi hambatan kehidupan, akan menentukan bagaimana cara kita hidup!

Dan, saya ingin berbagi dengan Anda, bagaimana saya menghadapi berbagai hambatan yang seakan-akan ingin menghentikan langkah perjalanan hidup saya.

Sebagai Entrepreneur, memang banyak hal yang bisa saya lakukan untuk mengembangkan bisnis saya…dan, banyak hal pula yang bisa membuat saya menghentikan bisnis saya. Hanya ada 2 (dua) pilihan saja bagi saya…berkembang atau berhenti!

Berbagai ‘gangguan’ dalam kehidupan saya…seperti gaya ‘hit and run’ dalam pertandingan bela-diri saja. Sering ‘gangguan’ itu sulit diduga kedatangannya…seenaknya sendiri aja. Tidak pernah, yang namanya ‘gangguan’ ini bikin ‘appointment’ dulu untuk ketemu saya. Langsung aja ‘si gangguan’ ini datang dan pergi begitu saja…kok seperti salesman aja yaa…hehehe…

Gangguan-gangguan itu bisa dalam bentuk ‘godaan cinta’ dan ‘kerugian bisnis’…ini yang harus saya sikapi dengan benar. Mungkin sebagian besar diantara kita pasti pernah mengalaminya… salah satunya atau keduanya sekaligus.

Gangguan ‘godaan cinta’ dari berbagai wanita cantik sering saya alami…dan gangguan ‘kerugian bisnis’ bernilai milyaran rupiah pun pernah saya alami pada saat terjadi krisis moneter beberapa tahun lalu…di tahun 1997 – 1998.

Nah, bagaimana saya mengatasi berbagai gangguan tersebut? Jawabnya cuma satu, yaitu: Kekuatan Cinta! The Power of Love! Yaa, dengan Kekuatan Cinta, saya benar-benar bisa mengatasi berbagai gangguan yang datang silih berganti di dalam kehidupan saya.

Yaa, Kekuatan Cinta ini memang sudah meresap ke dalam seluruh urat nadi dan syaraf saya. Saya memiliki Kekuatan Cinta kepada Allah SWT, kepada Istri, kepada Anak-anak saya, kepada orang tua saya, kepada para sahabat saya, kepada para anak yatim-piatu, kepada para fakir-miskin, dan kepada mereka yang memang membutuhkan uluran tangan saya.

Inilah bentuk Kekuatan Cinta yang saya gunakan untuk mengatasi berbagai gangguan dalam kehidupan saya.

Apalagi kalau cuma gangguan ‘godaan cinta’… ini sih sangat gampang untuk saya tepis dan buang begitu saja, karena saya kan sudah punya istri yang cantik, cerdas, patuh, saleha, sangat mencintai saya dan saya juga sangat mencintainya. Maka ‘godaan cinta’ dari berbagai wanita-cewek cantik…’ tidak mempan’ bagi saya…saya termasuk ‘kebal’ terhadap ‘godaan cinta’.

Dan, Alhamdulillah…gangguan ‘kerugian bisnis’ sampai milyaran rupiah pun, bisa saya atasi dengan baik. Meskipun di awal merugi sebesar itu, siapa sih yang nggak stress? Yaa pasti semua orang juga stress, jika merugi sampai milyaran rupiah gitu…yaa nggak? Kebangetan deh kalau sampai nggak stress ya…hahaha…

Yaa, proses stress ini juga saya alami dan saya jalani…beberapa minggu. Tetapi, saya juga ingat, kalau bisa istri dan anak-anak saya jangan sampai ikutan stress. Eh…ternyata istri saya juga ikutan stress, untungnya anak-anak saya nggak tahu kalau orang tuanya stress karena rugi besar dalam bisnis…Alhamdulillah.

Nah, ingatan kuat bahwa saya harus selalu menjaga kestabilan kebahagiaan dalam rumah tangga saya itulah berkat adanya KEKUATAN CINTA. Sehingga akhirnya saya bisa kembali bangkit dengan TEGAR…karena semua orang yang saya cintai berada di dekat saya, saya bisa meraih dan merangkul semuanya ke dalam dekapan cinta kasih suci saya… Jika saya buka mata ini, mereka yang saya cintai selalu ada di samping saya…inilah yang membuat saya TEGAR!!!

Akhirul kalam, semoga kisah nostalgia saya, yang diawali bersama penyanyi Rossa dan diakhiri dengan kisah nyata kebahagiaan sejati keluarga saya ini…bisa bermanfaat buat Anda semua yang membacanya. Terima kasih.

Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano

Wuryanano
National Best Selling Author of:
1.”The Touch of Super Mind”
2.”Super Mind for Successful LIfe”
3.”The 21 Principles to Build and Develop Fighting Spirit”
Publisher: PT. ELEX MEDIA KOMPUTINDO

4.”Mengapa Doa Saya Selalu Dikabulkan”
Publisher: PT. GRAMEDIA PUSTAKA UTAMA

MENGUBAH & MEMBENTUK PERILAKU Pegawai…

“Ya, itu sebuah gagasan yang baik, tetapi hal itu tidak akan berfungsi di divisi atau departemen saya. Saya tidak akan mendapatkan seseorang yang akan bekerja sama dengan saya, dan menerapkannya”. Jika Anda seorang Pemilik Perusahaan, atau Pimpinan Perusahaan, atau Manajer Perusahaan tentunya pernah mendengar argumentasi-argumentasi semacam ini dari pegawai Anda. Sebuah perilaku yang sangat umum, dan sering terjadi…khususnya di lingkungan kerja… yaitu suatu bentuk kebiasaan jawaban-argumentasi “ya – tetapi”…

Oleh karena itu, jika Anda menginginkan adanya perubahan kebiasaan dari perilaku para pegawai tersebut; maka langkah awal yang harus dilakukan adalah: “Merencanakan…Bagaimana Cara Melaksanakan Gagasan-Gagasan Baru di Tempat Kerja”. Langkah ini bertujuan untuk memecahkan semua jawaban “ya – tetapi” tersebut.

Sebagai orang yang memimpin manusia, semestinya Anda menyadari, bahwa ada suatu seni dalam bekerja…suatu seni dalam memimpin dan mengarahkan orang lain. Sehingga dengan demikian, untuk bisa sepenuhnya mengembangkan dan meningkatkan kualitas pegawai, maka perilaku-perilaku tertentu harus “diubah” dan “dibentuk”.

Di bawah ini, ada 10 langkah dalam proses mengubah dan membentuk perilaku pegawai:

1. Tampunglah proses perubahan perilaku.

## Perilaku berubah secara bertahap, bukan sekaligus. Seseorang menguasai satu komponen, bergerak maju, mengubah tahap berikutnya, dst…hingga semua komponen dikuasai, dan sebuah perilaku baru yang kompleks “terbentuk”. Dalam hal ini Anda bisa memberikan prioritas kepada setiap aspek dan menghargainya secara berurutan, bisa dalam bentuk pujian lisan, promosi, dan segala sesuatu yang berarti bagi mereka.

2. Tentukan pola-pola perilaku baru dengan rinci.

## Nyatakan apa yang Anda inginkan untuk dicapai secara menyeluruh serta rinci atau detil, dan dibagi dalam jumlah kecil yang mudah dicapai. Kunci di sini adalah kerincian. Anda bisa memulainya dengan menggunakan awal kalimat: Bagaimana cara…?

3. Berikan umpan balik pada setiap prestasi mereka.

## Sebagian besar orang selalu tertarik dengan seberapa baik prestasi mereka. Mereka ingin mengetahui bagaimana hasil kerja mereka, dan apakah mereka telah mencapai sasaran atau tidak. Tidak adanya umpan balik, sering menimbulkan perilaku setengah-setengah, atau bahkan tidak dapat diterima sama sekali. Buatlah catatan-catatan prestasi setiap individu dan tunjukkan ke mereka dengan membandingkan pada standar perusahaan. Berikan pemahaman tentang hasil-hasil perilaku mereka…ini bisa memotivasi pegawai untuk terus memperbaikinya.

4. Tanggapilah perilaku secepat mungkin.

## Informasikan kepada bawahan Anda, bahwa Anda mengetahui perilaku mereka begitu perilaku tersebut terjadi. Misalnya, jika seseorang datang ke kantor tepat waktu, maka ketepatan waktu ini harus diakui dan dicatat, bisa juga dipuji…sebagai bentuk perhatian dan penghargaan. Tetapi mereka yang malas juga harus diberitahu!

5. Gunakan penguatan (reinforcement) yang ampuh.

## Untuk dapat menjadi efektif, maka penghargaan penting bagi pegawai…sebagai bentuk penguatan. Penguatan juga harus cukup kuat, baik untuk mengundang perilaku baru maupun mempertahankan perilaku yang benar. Penghargaan yang ada harus diterangkan dengan bijak dan rinci…apa saja upaya-upaya khusus untuk menghargai pegawai berprestasi itu.

6. Gunakan penguatan secara berkesinambungan.

## Perilaku-perilaku baru harus ditanggapi setiap waktu terjadi. Penguatan ini harus dilanjutkan hingga perilaku ini menjadi sebuah kebiasaan. Kata kunci di sini adalah konsistensi.

7. Gunakan beragam penguatan untuk perawatan.

## Meskipun perilaku tersebut telah menjadi kebiasaan, itu masih perlu dihargai, meskipun tidak harus setiap kali. Jangan biarkan perilaku menghilang karena kurangnya penguatan!

8. Hargailah kerjasama kelompok (teamwork) – bukan persaingan.

## Hubungan yang saling membantu adalah suatu keharusan untuk membina semangat kelompok. Oleh karena itu, sistem penghargaan harus menerapkan hal ini. Sasaran kelompok dan penghargaan kelompok adalah satu cara untuk mendorong kerjasama, dalam keadaan-keadaan dimana pekerjaan dan prestasi saling bergantung. Dengan melakukan pertemuan-pertemuan “pemecahan masalah kelompok”, maka setiap orang dapat terlibat dalam kerjasama kelompok dan prestasi kerja yang tinggi.

9. Kaitkan semua penghargaan dengan prestasi kerja.

## Untuk dapat belajar, maka pegawai perlu tahu: mengapa mereka dihargai … atau mengapa dalam beberapa hal tidak dihargai, bahkan bisa mendapatkan hukuman? Misalnya, kenaikan gaji secara rutin setahun sekali, menjadi tidak jelas…mengapa kenaikan gaji diberikan…ini tidak bisa memberikan motivasi perilaku. Oleh karena itu, kaitkanlah semua penghargaan itu langsung dengan perilaku yang Anda inginkan agar diulangi!

10. Jangan sekali-kali melalaikan prestasi kerja yang tinggi.

## Pastikan bahwa orang-orang yang berprestasi tinggi menyadari, bahwa mereka diakui sebagai orang yang berprestasi tinggi, dan dihargai sewajarnya. Jika Anda melupakan mereka yang berprestasi tinggi, dan tidak menghargainya…maka itu akhirnya akan merusak prestasi kerja mereka selanjutnya. Begitu mereka sudah berprestasi tinggi, perlu tetap diberikan motivasi tinggi kepadanya…bukan malah menghentikan motivasi!

Kesepuluh petunjuk ini, harus Anda ingat pada setiap membuat strategi untuk pelaksanaan gagasan-gagasan baru…jika Anda menginginkan perilaku-perilaku pegawai Anda, sesuai dengan keinginan Anda dan sasaran perusahaan Anda.

Kesuksesan pelaksanaan gagasan-gagasan baru Anda, bergantung pada bagaimana kesepuluh langkah ini bisa dilaksanakan dengan baik oleh semua orang di dalam perusahaan Anda. Oleh karena itu, untuk mendapatkan hasil yang maksimum, maka setiap orang harus siap untuk mengubah…bukan saja perilaku mereka, tetapi juga perilaku orang lain di tempat kerja.

Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano

http://wuryanano.com/

Wuryanano
National Best Selling Author of:
1.”The Touch of Super Mind”
2.”Super Mind for Successful LIfe”
3.”The 21 Principles to Build and Develop Fighting Spirit”
Publisher: PT. ELEX MEDIA KOMPUTINDO

4.”Mengapa Doa Saya Selalu Dikabulkan”
Publisher: PT. GRAMEDIA PUSTAKA UTAMA

KUESIONER Calon Pengusaha / Entrepreneur…

Halo Rekan-Rekan…

Ini ada KUESIONER CALON PENGUSAHA / ENTREPRENEUR.

Kalau mau mengisi waktu luang, silakan dicoba aja ya, siapa tahu bermanfaat.

Jika Anda ingin membuka usaha / bisnis sendiri sebagai Entrepreneur, cobalah mengisi kuesioner di bawah ini. Jawablah dengan JUJUR (ini untuk diri Anda sendiri), dengan memilih nilai angka yang paling mendekati persepsi diri Anda.

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ TINGGI ———- RENDAH

1. Apakah Anda seorang pelopor? —————– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

2. Apakah Anda mandiri? —————————– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

3. Apakah Anda menikmati membuat
++keputusan sendiri? ——————————— 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

4. Apakah Anda menyukai persaingan? ———– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

5. Apakah Anda memiliki kehendak kuat? ——— 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

6. Dapatkah Anda membangun Tim? ————– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

7. Apakah Anda merencanakan? ——————- 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

8. Dapatkah Anda menerima saran? ————— 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

9. Dapatkah Anda menyesuaikan
++dengan perubahan? ——————————- 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

10. Apakah Anda memiliki jadwal
++kegiatan yang tetap? ——————————- 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

11. Apakah Anda mengikuti jadwal tsb? ———– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

12. Dapatkah Anda membuat orang lain
++sesuai jadwal Anda? ——————————– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

13. Dapatkah Anda menangani masalah
++kompleks, dengan baik? ————————— 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

14. Dapatkah Anda berurusan dengan
++Ambiguitas? —————————————— 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

15. Dapatkah Anda bekerja dalam waktu
++lama? ————————————————– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

16. Apakah pikiran Anda terpusat pada
++satu hal saja? —————————————- 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

17. Apakah Anda memiliki stamina fisik bagus,
++untuk menangani proyek jangka panjang? —– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

18. Apakah Anda memiliki kekuatan emosi dan
++kegembiraan untuk mengatasi ketegangan? — 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

19. Maukah Anda berkorban untuk mencapai
++tujuan Anda? —————————————– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

20. Apakah Anda mampu mengidentifikasi
++ketrampilan yang dibutuhkan untuk sukses? — 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

21. Apakah Anda memiliki ketrampilan itu? ——– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

22. Dapatkah Anda mengisi kekurangan
++ketrampilan Anda dari mana saja? ————— 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

23. Dapatkah Anda menghadapi Resiko atau
++Kegagalan? ——————————————- 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

24. Dapatkah Anda menjalani hidup dengan
++bekal sangat minimal? —————————— 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

25. Apakah Anda terampil dalam jaringan kerja? – 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

26. Dapatkah Anda tetap fokus pada tujuan? —– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

27. Apakah Anda yakin tahu tujuan Anda? ——– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

28. Dapatkah Anda mengkomunikasikannya
++dengan orang lain? ———————————- 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

29. Dapatkah Anda menangani beberapa
++tugas sekaligus, dengan target waktu? ———- 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0

30. Apakah Anda memisahkan hal-hal yang perlu
++dan hal-hal yang baik, untuk dilakukan? ——– 5 — 4 — 3 — 2 — 1 — 0
============================================================
+++++++++++++++++++++++ TOTAL =

Nilai Total kurang dari 110, menunjukkan masih membutuhkan banyak pengembangan diri untuk menghadapi tuntutan bisnis Anda. Anda boleh berada di 2 Kuadran (Karyawan dan Entrepreneur)….asal gak ganggu kerjaan Anda, dan tentu saja jika sang Bos memperbolehkan, atau…ya dengan sembunyi-sembunyi aja kalau bisnis sendiri…hehehe…

Nilai Total lebih dari 110…maka Anda memang sudah sepantasnya pindah Kuadran secara Total pula….menjadi Entrepreneur. (Hehehe…tapi saya gak menjamin Anda sukses lho ya, kan yang bisa menjamin ya diri Anda sendiri). Sukses kan sepenuhnya bergantung pribadi masing-masing, dan diridhoi juga oleh Allah SWT…yaa apa iyaa?

I want you to be successful. Take your life to the Next Level.

Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano
http://wuryanano.com/

Wuryanano
National Best Selling Author of:
1.”The Touch of Super Mind”
2.”Super Mind for Successful LIfe”
3.”The 21 Principles to Build and Develop Fighting Spirit”
Publisher: PT. ELEX MEDIA KOMPUTINDO

4.”Mengapa Doa Saya Selalu Dikabulkan”
Publisher: PT. GRAMEDIA PUSTAKA UTAMA